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Résumé :
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"Tous deux savent que l'entreprise traverse des périodes fastes, variables ou tumultueuses. Mais face à ces fluctuations, leurs comportements et leurs résultats divergent. Le leader classique conduit ses équipes au gré des événements, actionne un levier puis un autre, sans trop savoir à quelle ancre s'arrimer quand l'orage menace. Le leader irrésistible, lui, a découvert LE secret du succès individuel et collectif : la confiance. Il la crée et la cultive à tous les niveaux, dans toutes les situations et en fait le pilier numéro 1 de son management. Faites comme lui. Plongez dans les six histoires de ce livre, six tranches de vie qui pourraient être celles de vos équipes et de vous-même. Vous pourrez même appliquer à votre réalité managériale les 60 solutions qu'elles contiennent et qui ont fait leurs preuves sur le terrain. De quoi devenir un leader vraiment irrésistible !"
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