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Résumé :
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Cet ouvrage traite du management à l'ère de la transformation numérique et de I'"ubérisation" des métiers et des fonctions. Il raconte ce qui se passe chez les banquiers, les comptables, les assureurs, les informaticiens, les responsables des ressources humaines. II décrit les nouvelles façons de travailler et les nouvelles façons de se préparer à ces nouvelles formes de travail. Il raconte aussi les nouvelles façons d'apprendre pour se préparer à ces nouvelles formes de travail, ces nouveaux rapports dans l'entreprise, cette nouvelle relation de chacun d'entre nous avec le travail à l'époque du numérique. Ce livre est un ouvrage collectif de responsables pédagogiques et d'enseignants dont la mission est de former des jeunes étudiants en gestion, en informatique, en management, à affronter les enjeux économiques de notre futur... et de demain matin ! C'est un livre pour ces étudiants. C'est aussi un livre pour tous ceux qui observent la formidable secousse que le " digital " fait ressentir dans la totalité des secteurs économiques. Ce livre parle directement, sans détours, concrètement et en même temps donne des perspectives, montre comment, justement, les générations (Y, Z et consorts) sont capables de prendre à bras le corps tout ce qui inquiète les générations précédentes. Les auteurs font référence à l'ouvrage Petite Poucette de Michel Serres. Le lecteur se souviendra aussi que dans le conte de Charles Perrault, Le Petit Poucet aide ses frères et soeurs, et finalement toute sa famille, à retrouver de l'espoir et à renouer avec l'avenir !
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