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Titre :
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Open innovation : développez une culture ouverte et collaborative pour mieux innover
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Auteurs :
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Martin Duval ;
Klaus Speidel
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : Dunod, 2014
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Collection :
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Stratégies et management, ISSN 1288782X
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-10-070519-1
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Format :
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186 p. / graph., ill., couv. ill. / 24 cm
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Note générale :
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Bibliogr. p. 183-184. Index
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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658.4
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Mots-clés:
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Innovations technologiques
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Intelligence collective dans les organisations
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Résumé :
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"L’open innovation, ou innovation ouverte, est un modèle d’innovation fondé sur le partage des savoirs et des savoirfaire. S’agit-il d’une mode ou d’une nouvelle tendance structurelle ? Quels sont les bénéfices de l’open innovation et les écueils à éviter ? Quels sont les liens entre l’open innovation et les dynamiques d’intelligence collective (interne et externe) ? avec l’open data ou la créativité ? Illustré de nombreux cas et de témoignages d’acteurs en France et à l’international, ce livre donne toutes les clés pour mettre en oeuvre efficacement une démarche d’open innovation et augmenter ainsi la compétitivité d’une organisation. • L’open innovation a-t-elle sa place dans tout type d’entreprises, aussi bien les grands groupes que les PME ? • Comment mettre en place une culture plus collaborative et ouverte au sein d’une organisation ? • En quoi son adoption affecte-t-elle chacune des fonctions clés de l’entreprise ? • Quelle conduite du changement cette démarche induit-elle ? • Comment l’open innovation peut-elle aider au développement des PME ?"
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