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Titre :
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Relever les défis de la gestion des ressources humaines
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Auteurs :
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Sylvie St-Onge ;
Jean-Pierre Brun
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Type de document :
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texte imprimé
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Mention d'édition :
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5e édition
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Editeur :
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Montréal (Québec) : Chenelière Education, 2017
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7650-5192-3
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Format :
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459 p. / ill. en coul., couv. ill. en coul. / 28 cm
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Note générale :
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La couv. porte en plus : i+. - Autre contributeur : Jean-Pierre Brun (auteur) Bibliogr. p. [436] - 447. Index
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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658.3 (Gestion du personnel)
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Mots-clés:
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Organisation du travail
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Qualifications professionnelles
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Personnel -- Direction
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Personnel management
;
Organizational change
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Manpower planning
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Résumé :
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La 4è de couv. indique : "Le manuel numéro un en gestion des ressources humaines. Ecrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont abordés sous tous les angles et décortiqués dans un esprit de synthèse et de vulgarisation. Son approche pédagogique en a fait le manuel le plus populaire auprès des professeurs depuis sa première édition, qui a d'ailleurs remporté le Prix du ministre de l'Education. Pour une GRH adaptée au défis d'aujourd'hui. Cette cinquième édition répond mieux que jamais aux besoins des étudiants : la fonction stratégique de la GRH y est mise de l'avant ; une nouvelle rubrique est consacrée aux PME ; les défis et les solutions que représentent les médias sociaux et les TI sont examinés à la loupe ; l'analyse de postes et la prévision des effectifs font l'objet d'un traitement approfondi. Chaque chapitre se termine sur de nombreux exercices pédagogiques qui permettent au lecteur de tester ses connaissances et de consolider ses expériences."
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