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Résumé :
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La dynamique de groupe est le moteur d'un changement réussi : C'est pourquoi tout manager qui veut initier et conduire une stratégie gagnante ne peut faire l'impasse sur la stratégie humaine afin d'obtenir l'adhésion de ses équipes. Fort de son expérience de professeur-consultant ayant accompagné de nombreuses entreprises de secteurs divers dans le repositionnement stratégique, l'auteur vous livre ici les étapes et les méthodes pour construire avec et grâce aux visions individuelles de vos collaborateurs, l'ADN stratégique de votre activité, de votre service, de votre département, de votre direction ou de votre entreprise. Cet ouvrage propose une démarche rigoureuse et éprouvée pour vous aider à analyser votre environnement et projeter votre cadre d'action futur en faisant naître une véritable communauté stratégique avec vos équipes.
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