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Liaisons
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L'audit des ressources humaines est un jugement porté sur la qualité des ressources humaines d'une organisation; véritable outil de mesure et de développement des potentialités, il se décline sur trois axes principaux décrits dans cet ouvrage : [...]texte imprimé
Description des techniques utilisées par les entreprises françaises dans leur communication financière avec les actionnaires individuels et les investisseurs institutionnels. Aborde les enquêtes et sondages qui permettent de comprendre les e[...]texte imprimé
Franck Cormerais ; Alain Milon, Auteur ; Jean-Claude Crescenzo, Préfacier, etc. | Paris : Liaisons | Communication | 1994Le début des années 90 nous montre la fin de la séparation entre la communication interne et la communication externe, et la disparition de modèles traditionnels. A cela s'ajoute un changement d'état d'esprit dans les relations qui unissent l'en[...]texte imprimé
Architecturé autour de nombreux exemples concrets issus des entreprises françaises et étrangères, ce guide pratique présente les principes et méthodes de cette communication de terrain ou locale ; communication de proximité appréhendée [...]texte imprimé
L'entreprise semble parfois désorientée face à des réactions de l'opinion qu'elle n'avait pas su prévoir. Il y a cependant des méthodes qui permettent de gérer cette opinion. Le présent ouvrage en propose une revue pratique, à la lumière de l'ex[...]texte imprimé
Romain Chevallet, Metteur en scène, réalisateur ; Odile Rocher, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | Agir sur | 2003Les e-projets ont pour objectif la mise en oeuvre de solutions telles que les progiciels de gestion intégrée (PGI), les applications de gestion de relation client, de supply chain, les intranet et les outils de travail collaboratif, etc. Ce livr[...]texte imprimé
Réflexion globale sur le contrôle de gestion et son évolution, étude des outils (analyse des coûts, gestion budgétaire, tableau de bord, etc.). En fin d'ouvrage, un lexique français-anglais des principaux termes et expressions cités.texte imprimé
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C'est en développant la notion d'enseigne, comme les fabricants ont développé la notion de marque ces cinquante dernières années, que le commerce va changer entièrement le processus de croissance et de consommation des décennies à venir.texte imprimé
C'est aujourd'hui dans le fonctionnement même des entreprises que les TIC produisent leurs effets. Il en est ainsi pour les services achats ou marketing et bien sûr pour la gestion des ressources humaines. Intranets, SIRH, libre-service RH et [...]texte imprimé
Analyse de ces nouveaux dispositifs de formation sous des angles pédagogiques, technologiques et organisationnels. Présentation de leur déploiement, en les situant dans une démarche globale, au niveau de l'entreprise, en liaison étroite av[...]texte imprimé
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L'éthique individuelle, opérationnelle en situation de travail, repose sur l'estime de soi, l'établissement de la confiance et la production d'implications porteuses de sens. Des éléments de tableaux de bord sont proposés pour aider les ma[...]texte imprimé
Aborde la question de la modification des activités des managers de proximité dans les nouvelles formes d'organisation. Propose des pistes de solutions pour les aider à faire face à leurs nouvelles responsabilités, notamment dans le domaine[...]texte imprimé
Un questionnement sur le ro‚le de l'entreprise qui concerne les missions de l'entreprise, leur place dans la socie�te�, les rapports qu'elles e�tablissent avec leur environnement naturel et social.