| Titre : | Former au développement personnel : objectifs et principes d'action |
| Auteurs : | Myriam Orazzo |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | Nouv. prés. |
| Editeur : | Paris : Dunod, 2005 |
| Collection : | Formation pro |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-049547-4 |
| Format : | 244 P. / 24 x 16 cm |
| Note générale : | Bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | M4-4 |
| Mots-clés: | entreprises ; personnels ; gestion du personnels ; formation |
| Résumé : | L'auteur clarifie les objectifs et les principes d'action spécifiques à la formation au développement personnel, offre à l'entreprise le moyen d'accéder à de nouvelles performances; permettre à l'individu d'accroître à la fois son équilibre personnel et son efficacité professionnelle. |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| M4-4/34 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Disponible |
