|
Titre :
|
Faire passer un entretien de recrutement : méthode à l'usage de tous les managers
|
|
Auteurs :
|
Philippe Villemus, Auteur
|
|
Type de document :
|
texte imprimé
|
|
Mention d'édition :
|
2e éd.
|
|
Editeur :
|
Paris : Ed. d'Organisation, 2008
|
|
Collection :
|
Les livres outils
|
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
978-2-212-54026-0
|
|
Format :
|
162 p. / ill. / 21 cm
|
|
Note générale :
|
Bibliogr. p. [159]-160. Index
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Index. décimale :
|
658.3 (Gestion du personnel)
|
|
Mots-clés:
|
Entretiens de recrutement -- Guides pratiques et mémentos
;
Personnel -- Sélection -- Guides pratiques et mémentos
;
Employment interviewing -- Handbooks, manuals, etc.
|
|
Résumé :
|
Recruter un collaborateur est une situation à laquelle vous êtes confronté régulièrement ou ponctuellement... sans être préparé et face à des candidats de mieux en mieux formés ! Or, recruter, ça s'apprend ! Très accessible, la méthode développée par Philippe Villemus repose sur une approche scientifique et vous aidera à mieux choisir parmi les postulants, à créer les bonnes conditions d'une entretien efficace et à éviter les erreurs. Elle vous donnera toutes les clés pour vous préparer, mener l'entretien et faire la synthèse à la suite de la rencontre. Cette méthode intéressera aussi les candidats qui veulent connaître les arcanes des entretiens d'embauche.
|
