Détail de l'éditeur
Documents disponibles chez cet éditeur (11)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
texte imprimé
De manière succincte, claire et épurée, cet ouvrage présente les concepts et les outils principaux nécessaires pour concevoir et réaliser les analyses sur lesquelles repose la stratégie d'une entreprise en quête d'avantage concurrentiel. Complém[...]
texte imprimé
texte imprimé
Ces conflits, communément appelés conflits de personnalité, sont plutôt de type relationnel et résultent d'une communication déficiente ou indéquate entre les parties. Ils se traduisent généralement par de l'absentéisme et des informations tronq[...]
texte imprimé
Une méthode de développement de systèmes intégrée à la transformation des processus des entreprises : voilà ce que propose cet ouvrage réalisé à l'intention des futurs analystes d'affaires. De l'étude préliminaire à la réalisation et à l'exploit[...]
texte imprimé
Normand Pettersen, Auteur ; André Durivage, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | Gestion des ressources humaines et relations industrielles | 2006Selon les recherches les plus récentes, l'entrevue de sélection structurée est plus efficace que l'entrevue traditionnelle. De plus, elle offre un traitement plus équitable aux candidats et permet aux organisations de mieux défendre le processus[...]
texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Georges Hénault, Auteur ; Martine Spence, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | Marketing | 2006Les petites entreprises, qu'elles soient situées à l'Est, au Nord ou au Sud, optent de plus en plus pour une stratégie de croissance fondée sur les exportations. Les objectifs de cette monographie tournent donc autour de trois défis contemporain[...]
texte imprimé
Martine Boutary, Auteur ; Jean-Paul Lemaire, Préfacier, etc. ; Marie-Christine Monnoyer-Longé, Auteur ; Josée St. Pierre, Auteur ; Bertrand Sergot, Collaborateur | Québec : Presses de l'Université du Québec | Entrepreneuriat & PME | 2016
