| Titre : | Les diffe�rences culturelles dans le management : comment chaque pays ge€re-t-il ses hommes? |
| Auteurs : | Daniel Bollinger ; Geert Hofstede, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Ed. d'Organisation, 1987 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-0828-8 |
| Format : | 268 p. / 24 x 16 cm |
| Note générale : | Bibliog. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | M Man |
| Mots-clés: | culture d'entreprise ; diffe�rences culturelles |
| Résumé : | En se basant sur une grande enque‚te re�alise�e sur les valeurs culturelles d'entreprise (116 000 questionnaires traduits en 20 langues), les auteurs de�fendent l'ide�e que chaque pays ge�ne€re son propre syste€me de gestion. |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| F 2573 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Disponible |
