| Titre : | Les responsables porteurs de sens : culture et pratique du coaching et du team-building |
| Auteurs : | Vincent Lenhardt |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | Nouv. e�d. enrichie |
| Editeur : | Paris : Insep consulting, 2002 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-914006-24-8 |
| Format : | 432 p. / 25 x 17 cm |
| Note générale : | Glossaire. Bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | M4-1 |
| Mots-clés: | leadership ; Groupes de travail ; Tuteurs et tutorat (travail) ; Coaching |
| Résumé : | Pour un responsable, le coaching est une pratique de ses relations avec ses collaborateurs. Avec une e�quipe, il fait du team-building, pour en assurer la cohe�sion et la dynamisation. |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| M4-1/37 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Disponible |
