| Titre : | Si la GRH était de la gestion |
| Auteurs : | Bernard Galambaud |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Liaisons, 2002 |
| Collection : | Entreprise et carrières |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-427-0 |
| Format : | 282 p. / 24 x 16 cm |
| Note générale : | Bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | M4-1 |
| Mots-clés: | personnel ; Direction ; gestion d'entreprises |
| Résumé : | Les évolutions du monde économique et de l'entreprise offrent à la fonction RH les opportunités de devenir réellement une fonction gestionnaire. Mais ces opportunités ne seront saisies que si la fonction ressources humaines se dote d'un réel savoir gestionnaire. |
Exemplaires (2)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| M4-1/49/1 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Disponible |
| M4-1/49/2 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Disponible |
