| Titre : | Management interculturel |
| Auteurs : | Susan Schneider ; Jean-Louis Barsoux, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 2e éd. |
| Editeur : | Paris : Pearson Education, 2003 |
| Collection : | Pearson Education |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7440-7015-0 |
| Format : | 329 p. / ill. / 24 x 19 cm. |
| Note générale : | Index |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | M4-1 |
| Mots-clés: | management ; gestion ; Gestion interculturelle |
| Résumé : | Cet ouvrage illustre l'influence de la culture sur les pratiques managériales, de la structure de l'organisation à sa stratégie, en passant par la gestion des ressources humaines. Il analyse tout particulièrement la manière dont un bon management peut utiliser les différences pour dégager un avantage concurrentiel. |
Exemplaires (2)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| M4-1/95/1 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Disponible |
| M4-1/95/2 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Disponible |
