| Titre : | Guide de la gestion prévisionnelle des emlpois et des compétences |
| Auteurs : | Françoise Kerlan ; Jean-Louis Muller, Préfacier, etc. |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Ed. d'Organisation, 2000 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2368-7 |
| Format : | 157 p. / tabl. / 23 cm. |
| Note générale : | Index |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | M4-1 |
| Mots-clés: | emploi ; gestion prévisionnelle ; compétence |
| Résumé : | Cet ouvrage souligne à la fois la complexité dans la mise en oeuvre d'une GPEC et la nécessité de développer la formation afin de favoriser l'employabilité. Les responsables des Ressources Humaines pourront ainsi identifier les écarts de compétences, anticiper l'évolution du contenu des métiers et mieux maîtriser les qualifications nécéssaires à l'entreprise. |
Exemplaires (2)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| M4-1/10/1 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Exclu du prêt |
| M4-1/10/2 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Exclu du prêt |
