| Titre : | Fonction formation |
| Auteurs : | Jacques Soyer |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 3e éd. |
| Editeur : | Paris : Organisation, 2003 |
| Collection : | Personnel |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2886-6 |
| Format : | X-596 p. / 24 x 16 cm |
| Note générale : | Glossaire. Bibliogr. Index |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | M4-4 |
| Mots-clés: | personnel ; guides, manuels, etc. ; formation |
| Résumé : | Fournit six grands types d'objectifs de formations utiles à la définition des politiques et des stratégies : modes d'organisation, rationalisation de l'investissement, développement des actions internes, respect de l'approche globale et nouvelles responsabilités confiées aux managers. |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| M4-4/27 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Disponible |
