| Titre : | Gestion du changement : vers un management polyphonique |
| Auteurs : | François Pichault |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 2e éd. |
| Editeur : | Bruxelles : De Boeck, 2013 |
| Collection : | Manager RH, ISSN 20303661 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8041-7501-6 |
| Format : | 200 p. / couv. ill. en coul. / 24 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | M4-1 |
| Mots-clés: | innovation|management|organisation de l'entreprise|étude de cas |
| Résumé : | La plupart des gestionnaires actuels estiment qu'ils sont plongés de manière permanente dans des situations de changement. A les suivre, il serait faux de croire que la vie de l'entreprise est constituée de périodes de changement qui alterneraient avec |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| M4-1/180 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Disponible |
