| Titre : | La motivation au travail : Modéles et stratégies |
| Auteurs : | Claude Lévy-Leboyer |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 3 ed. |
| Editeur : | Paris : Ed. d'Organisation, 2006 |
| Collection : | Collection Les références |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-3721-9 |
| Format : | 245 p. / 24 x 16 cm |
| Note générale : | Précédemment paru sous le titre : "La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies". - Notes bibliogr. Titre d'une autre édition : La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | M4-3 |
| Mots-clés: | France ; personnel ; Relations industrielles ; motivation ; Satisfaction au travail ; Employee motivation ; industrial relations |
| Résumé : | Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique. |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| M4-3/10 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Disponible |
