| Titre : | Le management interculturel : gérer efficacement la diversité culturelle dans l'entreprise |
| Auteurs : | Guitel Drummond |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 4e éd. |
| Editeur : | Paris : Gereso, 2014 |
| Collection : | L'essentiel pour agir. Ressources humaines et management |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-35953-216-6 |
| Format : | 237 p. / ill.graph., couv. ill. en coul. / 15 x 23 cm. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | M4-3 |
| Mots-clés: | management|culture|identité culturelle|relation interculturelle |
| Résumé : | Le management interculturel Gérer efficacement la diversité culturelle dans l'entreprise Pourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l'entreprise que d'autres ? Peut-on parler d'intelligence culturelle ? Qu'est-ce qu'une équipe mul |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| M4-3/13 | Livre | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Livre Français | Disponible |
