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Résumé :
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Suite aux scandales financiers qui ont bouleversé le destin de plusieurs grandes entreprises mondiales, la gouvernance d'entreprise, est apparue comme le sujet qui a soulevé le plus de débats en matière de management au cours de ces dernières années. Dans le but de pallier aux dysfonctionnements et aux crises engendrées, l'audit interne devient une fonction primordiale et un outil incontournable introduit dans le système de gouvernance d'entreprise, car sans aucun doute, une bonne gouvernance d'entreprise, est un levier indispensable au développement des nations. Les défaillances apparues dans le système de gouvernance des entreprises dues aux lacunes au niveau des contrôles et la réglementation des institutions financières, ce qui a son tour a entrainé une dégradation de la qualité des engagements des banques et une insuffisance de confiance entre les différentes parties prenantes. L'audit interne constitue un mécanisme d'une importance indéniable dans le processus de gouvernance. Dans ce travail doctoral, nous nous sommes d'abord intéressés, aux défis et à l'importance de l'audit interne en tant qu'instrument au service de la gouvernance des banques et à l'analyse de sa contribution à son amélioration. Ensuite nous avons étudié son rôle dans l'amélioration de la gouvernance des banques à travers trois volets : - La réduction de l'asymétrie d'information, l'approche actuelle de la gouvernance de l'entreprise met en priorité la résolution du conflit engendré par le déséquilibre informationnel existant entre l'agent et le principal. Par conséquent, l'audit interne, a un rôle fondamental à jouer au sein de la gouvernance de l'entreprise, dans la réduction de cette asymétrie d'information. - La gestion des risques, car l'audit interne en évaluant les risques significatifs et le processus même de management des risques exerce une influence d'efficacité sur la gouvernance d'entreprise en augmentant les possibilités d'atteindre les objectifs. - évaluation du système de contrôle interne, car l'une des raisons d'être de la gouvernance d'entreprise est la défaillance des systèmes de contrôle interne. Afin d'apporter des éléments de réponse à notre problématique, nous avons opté pour une méthodologie qui se base sur plusieurs sources nous permettant d'allier richesse documentaire et rigueur scientifique : La recherche documentaire, documents officiels (loi, décret, règlement, marché public), rapports annuels des banques, périodiques spécialisés, questionnaire, entretiens et observation directe. D'un autre coté nous avons étudié l'effet médiateur de l'audit interne sur la gouvernance d'entreprise. Le modèle de recherche a été testé de façon empirique à l'aide d'un questionnaire avec 102 réponses exploitables.
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