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Résumé :
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Les banques et les établissements financiers évoluent dans un environnement très mouvant qui est à l'origine d'une diversité de risques nuisant à leur activité. A cet effet les banques doivent gérer ces risques de manières efficaces afin de mettre en place des parades destinées à les limiter. Afin d'atteindre leurs objectifs, les banques mettent en place des dispositifs de contrôle interne efficaces, articulés autour de deux fonctions : le contrôle permanent et le contrôle périodique (notamment l'audit interne). Le présent travail tente de comprendre, dans quelle mesure, la fonction d'Audit Interne intègre dans ses diligences une évaluation de la conformité, régularité et efficacité du dispositif de gestion des habilitations. L'étude se propose de traiter dans un premier temps les aspects théoriques liés au contrôle interne et à l'audit interne, son rôle, son évolution, sa définition, son champ d'intervention, sa méthodologie et ses outils, ainsi qu'une présentation des notions fondamentales appartenant à la gestion des habilitations dans le secteur bancaire. Dans un second temps une évaluation du dispositif de contrôle interne régissant la gestion des habilitations au niveau de LA TRUST BANK ALGERIA (TBA), afin d'analyser en cas d'éventuelles anomalies, leurs causes et conséquences et essayer d'émettre les recommandations nécessaires pour pallier aux défaillances relevées dans le dispositif.
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