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Titre :
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L'Entreprise familiale face a la succession, une approche par la gouvernance d'entreprise : Etude de cas : un échantillon d'entreprises
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Auteurs :
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Lina Bekar, Auteur ;
Mohamed Amine Kandi, Directeur de thèse ;
EHEC, Éditeur scientifique
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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koléa : Ecole des Hautes Etudes Commerciales, 2019
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Format :
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150p. / ill. / 30cm.
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Note générale :
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Bibliogr.; Annexes
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Langues:
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Français
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Mots-clés:
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Gouvernance d'entreprise
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Entreprise familiale
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Succession
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Résumé :
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Longtemps considérée comme une forme archaïque, l'entreprise familiale est aujourd'hui plébiscitée car, ayant mieux résisté aux différentes crises économiques et financières notamment celle de 2007. L'économie algérienne est dominée par de grandes entreprises familiales activant dans tous les secteurs et employant des milliers de personnes. La pérennité de ces dernières passera par la résolution des problèmes liés à la succession. Ces problèmes peuvent être régulés par des mécanismes de gouvernance préalablement établis. La succession est donc une étape cruciale ; parfois fatale que traverse l'entreprise familiale, néanmoins nombres de ces entreprises peuvent ne pas lui accorder autant d'importance qu'elle nécessite. Une gouvernance spécifique en matière de transmission est donc de mise, mettant en œuvre différents mécanismes, constituant le cœur même de cette investigation. Ce présent mémoire aura donc pour objectif d'appréhender la succession en entreprise familiale à travers les mécanismes de la gouvernance d'entreprise
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En ligne :
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BEKAR Lina+DJAFOUR Meriem-135.pdf
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