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Résumé :
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L'entrepreneuriat est une source reconnue d'accomplissement personnel, de prospérité et de bien-être collectif, c'est ce qui explique l'importance et l'intention qu'on lui accorde. Aujourd'hui, la femme fait partie intégrante de l'écosystème entrepreneurial, elle joue un rôle important dans le développement économique et social, sa pénétration dans le monde des affaires se fait remarquée jour après jour, elle devient un acteur primordial dans différents secteurs et activités économiques. En Algérie, bien que le taux des femmes entrepreneures augmente continuellement, le nombre des entreprises créées et dirigées par des femmes demeure faible. De ce fait, la présente étude tente d'explorer les caractéristiques des femmes entrepreneures managers, leur profil ainsi que le profil des entreprises qu'elles gèrent, leur style de management, leurs réseaux, ce qui les motivent ou les entravent à se lancer dans une activité entrepreneuriale. Pour ce faire, un questionnaire a été distribué à un échantillon de 35 femmes Algériennes chefs d'entreprises issues des régions nord du pays et des hauts plateaux, et un entretien a été effectué avec 13 d'entre elles. Les principaux résultats obtenus indiquent que les entrepreneuses choisissent et investissement dans des secteurs d'activité qu'elles aiment bien mais surtout qu'elles maîtrisent bien et qui relèvent de leur domaine de formation, elles ont un style de management horizontal moins autoritaire et plus collaboratif, et elles constituent leurs réseaux de contacts personnels plus que professionnels ce qui peut être défavorable pour la croissance de leurs entreprises.
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