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Titre :
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L'impact des mécanismes internes de gouvernance sur la performance de l'entreprise : étude de cas : l'EPE Tonic industrie
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Auteurs :
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Zeyneb Kaddour, Auteur ;
Amel Mezaour, Directeur de thèse
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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koléa : Ecole des Hautes Etudes Commerciales, 2018
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Format :
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106 p. / ill. / 30 cm
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Accompagnement :
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CD Rom
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Note générale :
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Bibliogr. annexes
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Langues:
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Français
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Mots-clés:
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Performance globale
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Politique de rémunération
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Gouvernance
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Conseil d'administration
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EPE Tonic Industrie
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Performance sociale
;
Mécanismes internes de gouvernance d'entreprise
;
performance stratégique
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Résumé :
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L'objet de notre étude est d'analyser l'impact des mécanismes internes de gouvernance sur la performance de l'entreprise au sein de l'entreprise : EPE Tonic industrie, et de ce fait notre échantillon est composé de 35 responsables et dirigeants, en utilisant la méthode aléatoire, le nombre de questionnaires distribué a quant a lui atteint 35 questionnaires. C'est à travers notre étude empirique que nous nous somme aperçus que les mécanismes internes de gouvernance influence significativement la performance réalisé de l'entreprise d'une façon positive. Car notre étude a démontré une appréciation signifiante de ces mécanismes par les responsables et les dirigeants de l'entreprise de l'étude, EPE Tonic industrie et les résultats montrent leurs impacts positifs sur la réalisation des différents types de la performance de l'entreprise; et ceci d'après les valeurs des moyennes générales de ces axes, qui confirment que les responsables interviewés ont conscience moyenne du rôle de la gouvernance au sein des entreprises. C'est en se basant sur les résultats de notre étude que nous nous sommes permis de donner quelques suggestions dont les plus importantes sont : -Concevoir le rôle de la gouvernance dans les entreprises par tous le personnel, nous recommandons aussi l'élaboration de nouveaux organes ainsi que l'appréciation de tous les mécanismes internes de gouvernance de l'entreprise
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En ligne :
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MS1.113-18.pdf
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