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Charlotte Albertini-Lommellini ; Lozato Michel Caussin Charles, Auteur ; Doriath Brigitte, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Dunod | Tout en fiches | 2009
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Vous êtes manager, et voulez développer l'efficacité et la cohésion de votre équipe ? Vous êtes coach, consultant, et souhaitez enrichir vos pratiques d'accompagnement des équipes ? Vous êtes formateur, et recherchez l'essentiel des savoirs à co[...]
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La victoire du client représente un défi fondamental pour les organisations, qu'elles soient publiques ou privées. A partir d'une approche sociologique des organisations, propose une méthodologie pour aborder les problèmes et les chantiers de ch[...]
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Disposer d'une équipe soudée est devenue une nécessité économique ! Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne. Le souci d'améliorer le fon[...]
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Propose a€ tous les acteurs de ne�gociations, des outils me�thodologiques et des conseils pour apprendre a€ anticiper, a€ pre�parer et a€ mener avec plus d'efficacite� des ne�gociations sociales sans conflit, de�fiance ou confrontation.
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Notre environnement est chaque jour davantage changeant et incertain. Qualifié par certains de « Nouveau normal », il pousse les organisations à s'adapter en permanence et à anticiper les changements pour agir avec agilité. Or, savoir s'adapter [...]
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Résultat d'une vaste enquête nationale menée auprès des salariés oeuvrant dans les entreprises algériennes, ce livre traite des rapports complexes entre culture et gestion dans une société en pleine mutation.
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"Tous deux savent que l'entreprise traverse des périodes fastes, variables ou tumultueuses. Mais face à ces fluctuations, leurs comportements et leurs résultats divergent. Le leader classique conduit ses équipes au gré des événements, actionne u[...]
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Pour pre�parer les e�tudiants des BTS assistant de direction et assistant secre�taire trilingue a€ l'e�tude de cas, en tenant compte de l'e�volution re�cente de l'e�preuve.
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Le fil conducteur des trois paradoxes (paradoxes du management, de la communication et de la qualité) est l'interrogation sur le lien entre communication et sens du travail, à l'heure ou l'effort de créativité demandé aux salariés suppose une to[...]
