Titre :
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Etude du phénomène d'absentéisme au sein d'une entreprise privée : étude de cas: condor-BBA
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Auteurs :
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Housna Dhia Elhak Serradj, Auteur ;
Farouk Bekioua, Directeur de thèse
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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koléa : Ecole des Hautes Etudes Commerciales, 2018
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Format :
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87 p. / ill. / 30 cm
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Accompagnement :
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CD Rom
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Note générale :
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Bibliogr. annexes
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Langues:
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Français
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Mots-clés:
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Entreprise privée
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Absentéisme
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Facteurs organisationnels
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Condor-BBA
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Cadre organisationnel
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Style de management
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Résumé :
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Le phénomène de l'absentéisme est devenu un phénomène répandu dans le monde entier il est aujourd'hui l'un des problèmes les plus importants qui ne peuvent être ignorés en raison de ses répercussions négatives sur divers aspects, financiers ou organisationnels au sein de l'institution. C'est aujourd'hui l'un des points les plus importants de la recherche scientifique , économiques et en sciences de la gestion. Nous discutons trois chapitres, y compris deux chapitres théoriques et un dernier chapitre qui est pratique . Nous discutons d'abord le concept d'absentéisme et ses manifestations les plus importantes, puis nous allons chercher ses causes et clarifier les facteurs qui échappent à son apparition. Nous finissons parmettre quelques points qui peuvent aider à le réduire. Le chapitre triosfait pour une étude pratique au niveau de Condor afin d'étudier l'absentéisme de près et de le comprendre avec précision pour atteindre notre objectif . On peut dire que nous avons atteint plusieurs résultats qui ont été montrés dans le cadre organisationnel et le style de management liés à l'absentéisme, en plus de nombreuses approches personnelles ou organisationnelles. Nous avons également essayé de faire sortir quelques conseils qui pourraient aider à prévenir et à réduire ce phénomène
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En ligne :
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SERRADJHousnaDhiaElhak084.pdf
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