| Titre : | Les apports de la structure communication interne : cas danone djurdjura Algérie |
| Auteurs : | Souhila Bouncer ; Smain Chabani, Directeur de thèse ; Ecole des Hautes Etudes Commerciales, Éditeur scientifique |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 2012 |
| Format : | 320 p. / ill. / 30 cm. |
| Note générale : | Bibliogr ; Annexes |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | communication interne ; Performance globale de l'entreprise |
| Résumé : | Les entreprises les plus performantes ne se distinguent pas uniquement par leurs chiffres mais aussi par leur richesses humaines qui est le premier facteur générateur de la performance économique. Ces entreprise ont compris la valeur du capitale humain et sa contribution dans l'ensemble quel constitue. L'ensemble humain constitue son nerf dirigeant sa force motrice, l'un des outils qui doit être utilisé pour son développement le maintien de son équilibre et le suivi de son fonctionnement et la communication interne |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| TH2.150 | Thèse | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Thèse Français | Exclu du prêt |
