| Titre : | L'apport de la politique de formation sur le développement des compétences : Approche Managériale Globale : Cas : SDA FILIALE DU GROUPE SONELGAZ |
| Auteurs : | Imène Saidani ; Smain Chabani, Directeur de thèse ; Ecole des Hautes Etudes Commerciales, Éditeur scientifique |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Alger : Ecole des Hautes Etudes Commerciales, 2010 |
| Format : | 213 p. / ill. / 30 cm |
| Accompagnement : | CD Rom. |
| Note générale : | Bibliogr , Annexes |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 600 (Techniques (Sciences appliquées)) |
| Mots-clés: | formation ; ressources humaines ; Compétance ; Plan de formation ; Type de formation ; Ingénierie de la formation ; SDA dugroupe Sonelgaz |
| En ligne : | TH2.113.pdf |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| TH2.113 | Thèse | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Thèse Français | Exclu du prêt |
