| Titre : | L'apport de la formation des ressouces humaine dans la conduit du changement étude de cas : NAFTAL |
| Auteurs : | Amel Maria Frada ; Mohamed Cherif Madagh, Directeur de thèse ; i.n.c., Éditeur scientifique |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 2009 |
| Format : | 118p. / ill. / 30cm. |
| Note générale : | Bibliogr ; Annexes |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.5 (Gestion de la production : classer à 670.4 les opérations en usine. Classer ici les études générales et ce qui concerne la production industrielle. Pour les autres sujets, ajouter à l'indice la subdivision 0685, Table 1) |
| Mots-clés: | formation ; NAFTAL ; Ressouces humaine |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| TH1.2044/09 | Thèse | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Thèse Français | Exclu du prêt |
