| Titre : | L'apport de la formation dans le processus de la recherche de la performance des ressources humaines : Etude de cas : ENAGEO |
| Auteurs : | Hmaza Behal ; Behal Mustapha, Auteur ; Institut National de Commerce, Éditeur scientifique ; Khaled Mostifa, Directeur de thèse |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Institut National de Commerce, 2009 |
| Format : | 108 p. / ill. / 30 cm. |
| Note générale : | Bibliogr , Annexes |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.5 (Gestion de la production : classer à 670.4 les opérations en usine. Classer ici les études générales et ce qui concerne la production industrielle. Pour les autres sujets, ajouter à l'indice la subdivision 0685, Table 1) |
| Mots-clés: | Performance -- Système de performance ; ENAGEO ; formation ; ressources humaines |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| TH1.1818/09 | Thèse | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Thèse Français | Exclu du prêt |
