| Titre : | نظام الحوافز كمدخل استراتيجي في تنمية الموارد البشرية : FOSC دراسة حالة : صندوق الخدمات الإجتماعية والثقافية لمجمع سونلغاز |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | مدرسة الدراسات العليا التجارية, 2010 |
| Format : | 150 ص. / جداول،أشكال / 30 سم. |
| Note générale : | ببل.،ملاحق |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Mots-clés: | نظام الحوافز ; مدرسة الدراسات العليا التجارية ; تنمية الموارد البشرية ; مجمع سونلغاز ; FORC ; مدخل استراتيجي |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| TH3.20 | Thèse | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Thèse Arabe | Exclu du prêt |
