| Titre : | أثر نظام الحوافز على أداء الأفراد في المؤسسة : حالة سونلغاز |
| Auteurs : | علي قوميري ; حمزة لحواسة, Autre ; إسماعيل شعباني, Directeur de thèse |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | الجزائر : المعهد الوطني للتجارة, 2003 |
| Format : | 137ص. / جداول،أشكال / 30سم |
| Note générale : | ببل.ملاحق |
| Langues: | Arabe |
| Mots-clés: | تقييم الأداء ; تحسين الأداء ; إدارة الأفراد ; إدارة الموارد البشرية ; الحوافز ; التحفيز ; سونلغاز ; نظام الحوافز ; مؤسسة سونلغاز ; تحفيز الأفراد ; الرقابة على الأداء ; حوافز العمل |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| TH4.193/03 | Thèse | Bibliothèque de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales | Thèse Arabe | Exclu du prêt |
