Détail de l'auteur
Auteur صلاح الدين محمد عبد الباقي |
Documents disponibles écrits par cet auteur (5)



![]()
texte imprimé
إن محاولة دراسة كيفية إدارة الموارد البشرية العاملة بكفاءة أصبحت ضرورية وحيوية ،هذا يحتم تواجد إدارات أو أجهزة موارد بشرية متخصصة بمختلف المنشات لإعداد سياسات و برامج موارد بشرية جيدة تمكن من زيادة الكفاية الإنتاجية للعاملين.![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
تسعى إدارة المنظمات إلى تسيير القوى العاملة فيها بشكل يسمح لها بتحقيق أهدافها بالرغم من وجود مشاكل عديدة أهمها المشكلة السلوكية في التعامل بين العاملين وتصرفاتهم.